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DIF, CPF, OPCA...



DIF, CPF, OPCA...
Nombreux sont les dispositifs existants pour faire financer votre formation.

Voici quelques pistes pour faire financer votre formation, ou pour financer vous-même votre formation. Cliquez ici !


 

Adieu le DIF, bienvenue au CPF !

Tous salariés bénéficiaient jusqu'à présent du Droit Individuel à la Formation (DIF), que ce soit pendant ou suite à un CDD ou CDI.
Avec la réforme de la formation professionnelle de 2015, le DIF est remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF), qui élargit notamment les conditions d'accès à la formation professionnelle.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2015, le DIF disparait au profit du CPF. Cependant, les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Pour plus d'informations sur le DIF (Comment se déroule la formation ? Qui prend en charge les frais de formation ? Comment est assurée la rémunération durant la formation ? Que deviennent les droits acquis lors de la rupture du contrat de travail (« portabilité » du DIF) ? Quels sont les cas d’utilisation du DIF « portable » ?), visiter le site www.emploi.gouv.fr en cliquant ici  .

Demandeurs d'emploi, salariés, jeunes à partir de 16 ans : bénéficiez du CPF pour vous former !

Qui peut bénéficier du CPF ?
Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
- les salariés du privé ;
- les personnes sans emploi, inscrites à Pôle emploi (primo-demandeurs d’emploi…) ;
- les jeunes sortis du système scolaire obligatoire en recherche d’emploi.

Le CPF est mobilisable dès l'âge de 16 ans. Il suit la personne au fil de sa vie professionnelle, au cours d'un emploi, au chômage, après un changement de situation professionnelle, etc.
Il permet de cumuler jusqu'à 150h de formation, sur 7 ans, avec des abondements possibles permis par un employeur, le Pôle Emploi ou les conseils régionaux.

Pour plus d'informations sur le CPF (Comment est alimenter le CPF ? Comment utiliser le CPF ? Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les salariés ? Comment sont-elles financées lorsque le crédit d'heures est insuffisant ? Comment son pris en charge les frais de formation ? Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les demandeurs d’emploi ?), visiter le site www.emploi.gouv.fr en cliquant ici  .

Pour mobiliser votre CPF, il est conseillé de vous rapprocher des interlocuteurs suivants au choix :
- Votre conseiller Pôle emploi
- L'Apec
- Cap emploi
- Les missions locales et les Opacif
- Votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de votre actuel ou ancien employeur.

Autre possibilité : financez par vous-même votre formation !

Si vous avez la possibilité de financer vous-même votre formation, sachez que MANUTEO propose un paiement en 3 fois sans frais.
Ainsi, pour toutes nos formations, il est possible de retourner votre bulletin d'inscription avec votre règlement sous forme de 3 chèques du même montant (montant total TTC de la formation divisé par 3).
Le premier chèque sera encaissé à réception, le 2e chèque un mois après la formation, le 3e chèque deux mois après la formation.
Contactez-nous pour plus d'informations !





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Pôle Emploi : mode d'emploi !

Suivez nos conseils pour faire financer votre formation...
cliquez ici pour plus d'infos !



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